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領導要求"不見一片落葉" 媒體:別再難為環衛工了

2019/11/6 13:15:57 來源:互聯網 編輯:匿名

(原標題:要求“不見一片落葉”,別再難為環衛工了)

脫離現實的工作標準,只能導致環衛工“劍走偏鋒”,用極端方式來解決極端要求。

段子里說:“不是你選擇了加班,而是KPI訓話了你。”對于很多在職者而言,領導定的“小目標”,總是讓人望塵莫及。

據報道,11月1日,河南鄭州某街道環衛工用高壓水槍打落樹上的黃葉,促使樹葉加速落下。環衛工稱,領導檢查要求看不見一片樹葉,這很難做到,把葉子先打下來能集中清掃。對此,環衛部門回應,用水槍打樹葉是不允許的。

據最新報道,鄭東新區環衛部門負責人稱,當地環衛清掃施行的是行業管理加公司化運營,“作為管理部門,我們將約談負責環衛工作的管養公司相關領導,加強相關作業的規范要求,杜絕此類事情再次發生。”

涉事環衛工人并未提及是哪個層級的“領導”的指令,也未說明是普遍要求還是特殊情況。但當地環衛部門的說法,似乎印證了其說法屬實,也將矛頭指向了管養公司有關人員。若果真如此,為了檢查者“看不見一片樹葉”,環衛工人拿高壓水槍將樹上的葉子打下來,還真是“上有政策,下有對策”——也不知道到底該夸檢查者“嚴格要求”,還是該佩服環衛工人“有求必應”。

一葉落而知天下秋。樹葉會隨著季節飄落,這是大自然的規律。尤其是秋冬季節,正是落葉繽紛時,環衛工人為了方便打掃,用高壓水槍強行制造“落葉雨”,這種“逆自然”的行為,自然是不恰當的工作方法。

但若不如此,環衛工人恐怕也確實想不到更好的主意。樹葉的自然飄落沒有時間點,要“看不見一片樹葉”,要不然24小時盯守,還要每棵樹都有人盯守;不然就只能主動把樹搞禿。

不顧現場實際,盲目提出近乎苛刻的要求,這是管理上的問題。曾經曝光過的某地要求地面“以克論凈”“按煙頭論罰”等等,也有同樣問題。而這些脫離現實的工作要求,不僅會導致環衛工“劍走偏鋒”,用極端方式來解決極端要求,還有可能衍生出其他社會問題。

實際上,在鋼筋森林的城市中,一樹金黃、一片落葉散發出的是難得的秋之韻味,也常常引來市民駐足拍照,為此北京、上海等城市紛紛出臺“落葉緩掃”政策,為的就是留出秋天的美好。

當然,緩掃并非不管,街道有其衛生標準,管養公司給環衛工人制定指標無可厚非,但不能把難題全都拋給環衛工。在管理層面、在人員調動和車輛保障方面,也要有相應的舉措,如湖北宜昌的標準就更靈活,也更切合實際——“只撿垃圾葉不掃,天晴不掃雨后掃,看相不佳及時掃,易燃易腐徹底掃。”

說到底,靠一刀切式的管理,罔顧事實而一味下令,也是管理上的懶惰。真正要達成目標,不如去聽聽環衛工人的意愿和建議,比坐在老板椅上定標準靠譜得多。

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